اگر سوءاستفاده کارفرما به اثبات برسد، کارگر می‌تواند این موضوع را به پرونده هیات تشخیص الحاق کند و براساس این، رای بازگشت به کار کارگر با دریافت حق‌السعی ایام تعلیق صادر می‌شود.