اگر کارگری، کارفرمایی را محکوم به پرداخت حق بیمه کرد و تامین اجتماعی قبول نکرد ابتدا باید تقاضای کتبی و سپس دادخواست الزام به ثبت سوابق تامین در شعب بدوی دیوان دهند.

طبق قانون، حتی اگر کارگر رضایت بدهد که بیمه نشود، این رضایت از نظر حقوقی بی‌اعتبار است و در صورت شکایت کارگر، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه معوقه خواهد شد. افزون بر این، عدم بیمه‌کردن کارگر می‌تواند برای کارفرما جریمه و حتی تعقیب کیفری در پی داشته باشد.

همانطور که در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی با 20 سال نیز توضیح داده شد سنوات بیمه در محاسبه مستمری تاثیر مستقیم دارد. قانون جدید بازنشستگی منجر به افزایش سنوات بیمه شده و افزایش سنوات بیمه نیز منجر به افزایش مستمری بازنشستگی خواهد شد.

ما از دولت، وزارت کار، سازمان تأمین اجتماعی و نهادهای نظارتی مطالبه داریم که فوراً به وضعیت حقوق معوقه کارگران شرکت گیل راد شمال رسیدگی کنند.

ایلنا نوشت: ماجرا از این قرار است که پنج ماه است حق بیمه کارگران داماش پرداخت نشده؛ دو سه ماه پیش، یکبار کارگر درخواست پرداخت حق بیمه را مطرح کرده و درگیری لفظی پیش آمده....

علیرغم پیگیری موضوع و گفت‌و‌گوی مستمر بین مدیران شرکت و کارکنان، اقدام خارج از عرف تعدادی از کارکنان موجب ایجاد وقفه در روند عادی فعالیت‌های کاری بخشی از مجتمع شد.