شرایط تعلق حق ایاب و ذهاب به چه صورت است؟/ کارگران بخوانند

کارگر ۲۴ – طبق ماده ۱۵۲ قانون کار: در صورتی که کارگاه از محل سکونت کارگران دور باشد و وسایل نقلیه عمومی کافی نباشد، کارفرما موظف است وسیله نقلیه مناسب برای رفت‌وبرگشت کارگران فراهم کند. اگر نتواند وسیله فراهم کند،...

آیا کارفرما می‌تواند بابت خسارت واردشده از کارمند یا کارگر شکایت کند؟

گاهی یک تخلف ساده از سوی کارمند یا کارگر، می‌تواند برای یک کسب‌وکار هزینه‌های سنگینی ایجاد کند؛ از وارد شدن خسارت مالی و افشای اطلاعات محرمانه گرفته تا ترک محل کار، انجام ندادن وظایف قانونی یا حتی ارتکاب رفتارهایی که...

نماینده مجلس: مخالف بخشنامه اخیر دولت درباره نیروهای شرکتی هستیم

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از بخشنامه اخیر دولت درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس با این رویکرد مخالف هستند و همچنان بر اجرای طرح ساماندهی کارکنان و حذف شرکت‌های واسطه تأکید...

مرخصی استحقاقی کارگران کارگاه های زیر ۱۰ نفر چند روز است؟

مرخصی استحقاقی کارگران کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر چند روز است؟ نیما پرتوی با انتشار تصویری از جزئیات این موضوع، میزان مرخصی استحقاقی کارگران این کارگاه‌ها و شرایط بهره‌مندی از آن را تشریح کرد؛ جزئیاتی که برای بسیاری از کارگران محل...

قرارداد کارگران پتروشیمی مهر از هفته آینده با جم منعقد می‌شود

در پی اجرای حکم یکی از بزرگ‌ترین پرونده‌های حقوقی کشور، قرارداد کارگران پتروشیمی مهر با جم منعقد می‌شود. به گزارش تسنیم، در پی اجرای حکم قطعی یکی از بزرگ‌ترین پرونده‌های حقوقی کشور و بازگشت ۸۶ هزار میلیارد تومان از دارایی‌های...

آیا کارفرما در پایان قرارداد موقت موظف به پرداخت بهای مرخصی استفاده نشده است؟

آیا با پایان قرارداد کار مدت موقت، کارفرما موظف است بهای مرخصی‌های استفاده‌نشده کارگر را پرداخت کند یا این حق از بین می‌رود؟ این پرسشی است که بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند. کارگر ۲۴ – نیما پرتوی، کارشناس...

گام مهم برای خانه‌دار شدن کارگران؛ زمین مسکن کارگری تأمین شد

دولت از برنامه جدید برای توسعه مسکن کارگری خبر داد. به گزارش کارگر ۲۴؛ معاون وزیر راه و شهرسازی اعلام کرد ظرفیت تأمین زمین برای ساخت ۲۰۰ هزار واحد مسکن کارگری فراهم شده و همزمان برنامه ارتقای مهارت نیروهای ساختمانی...