علی جعفری‌آذر با اشاره به اهمیت بحث تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی که مصوبه آن تحت عنوان «طرح ساماندهی کارکنان دولت» در حال طی کردن آخرین مراحل و در کمیته اقتصادی مجمع تشخیص مصلحت نظام در دست بررسی است؛ گفت: انتظار مردم و مجلس از عزیزان مجمع تشخیص مصلحت نظام این است که با تصویب این طرح به دغدغه بخش کثیری از نیروی کار جامعه پاسخ دهند.

مشخصا قطعی برق صنایع کاهش تولید را به همراه دارد و با اُفت تولید اگر سرمایه‌گذار و کارخانه‌دار آورده‌ای نداشته باشد تامین دستمزد کارگران با مشکل روبه‌رو خواهد شد.

مرخصی زایمان یکی از مزایایی است که قانون برای بانوان شاغل در نظر گرفته است. برای استفاده از این مرخصی، فرد حداقل باید ۶۰ روز سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. همچنین کارفرما موظف است که جایگاه شغلی فرد را بعد از اتمام دوره مرخصی زایمان به او برگرداند. پرداخت حقوق، مزایا و سنوات فرد در دوره این مرخصی هم باید توسط سازمان بیمه تامین اجتماعی انجام شود. همچنین توجه داشته باشید که فرد می‌تواند از مرخصی استعلاجی قبل از زایمان هم استفاده کند. مرخصی برای زایمان از بدو تولد نوزاد آغاز می‌شود و تا ۹ ماه ادامه دارد.

در رابطه با رد شدن بیمه از چند کارگاه، میتوان به ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی اشاره کرد. طبق این ماده: ” در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌ پردازند حق بیمه سهم ‌بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. همچنین بیمه شده در حالات مختلفی می تواند به صورت پاره وقت، خارج از ساعات انجام کار موظف و یا ایامی در طول هر ماه را برای کارفرمایان مختلف کارکرده و بیمه پردازی داشته باشد.”

امام‌جمعه بروجرد، عنوان کرد: این در حالی است که پرداخت این مبلغ نیز به‌صورت یکجا نبود؛ بلکه پنج میلیارد تومان نقد و مابقی در چند اقساط پرداخت شده است.

متقاضیان اشتغال در خارج کشور برای شناسایی موسسات کاریابی مجاز و عضو انجمن به نشانی اینترنتی www.scaba.ir مراجعه یا برای ثبت‌نام، کد دستوری *۶۶۵۵*۹۹۹۹*۵# را شماره‌گیری کنند.

پرداخت حقوق ماهانه به بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان واجد شرایط، یکی از تعهدات اصلی بلندمدت سازمان تأمین‌ اجتماعی است و در این بخش، در حال حاضر بالغ بر 3 میلیون و 880 هزار خانوار، ماهانه از این سازمان حقوق دریافت می‌کنند.