کارگران بخوانند/ عوامل موثر در مبلغ حق مسئولیت

آیا تاکنون وظایفی فراتر از شرح شغلی‌تان بدون دریافت مزیت یا پرداخت اضافه‌ای بر عهده گرفته‌اید؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ در بسیاری از سازمان‌ها، کارکنان بدون آن‌که عنوان یا مزایای رسمی دریافت کنند، نقش‌هایی مانند سرپرستی یا هدایت تیم را...

آخرین اخبار درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

قالیباف درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: پیگیر کار تغییر وضعیت نیروهای شرکتی هستیم.

فوری/ رای جدید دیوان در مورد مزایای پایان کار کارگران

برخی هیات های اداره کار موارد به تبع شغل را فقط برای طبقه بندی مشاغل جهت محاسبه مزایا می دانستند. این رای دیوان مربوط به شهریور ۱۴۰۴ است. رای شماره ۱۴‍۰۴۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۱۴۶۹۹۵۹ مورخ ۱۴‍۰۴/‍۰۶/۱۸ هیات تخصصی کار ، بیمه و تامین...

حقوق کارگران بر اساس نوع شغل مشخص شد

با توجه به مصوبات شورای عالی کار انتهای هر سال حقوق سال بعد کارگران مشمول قانون کار مشخص می شود. کارگر ۲۴ – کارشناس روابط کار گفت: حداقل حقوق ها برای سال ۱۴۰۴ معادل ۱۳ میلیون تومان می باشد اما...

نحوه اضافه کردن سال‌های گذشته به لیست بیمه جهت سابقه

نیما پرتوی کارشناس روابط کار گفت: ایجاد سابقه بیمه فقط در صورتی امکان پذیر است که مدتی در جایی کار کرده باشید و کارفرما شما را بیمه نکرده باشد. جهت اثبات ادعای اشتغال، اسناد مالی پرداخت بانکی، گواهی کار، قرارداد...

فعلا خبری از برگزاری جلسه کمیته مزد ۱۴۰۵ نیست

فعلا خبری از برگزاری جلسه کمیته مزد ۱۴۰۵ نیست. تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: فعلا دعوتنامه ای جهت تشکیل جلسه کمیته مزد ۱۴۰۵ دریافت نشده و بنظر می رسد این هفته و حتی...

آیا کارفرما می‌تواند به‌دلیل کسری یا اشتباه در شمارش انبار از حقوق کارگر جریمه کسر کند؟

شرایط کسر حقوق در قانون کار محدود و روشن است و کارفرما نمی‌تواند صرفا با استناد به آیین‌نامه داخلی یا تصمیم شخصی، مبالغی را از فیش حقوقی کارگر کم کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ طبق ماده ۳۳۱ قانون مدنی: هر...