در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است.

دو فایل در خصوص کلیه کارکنان مشمول قانون کار که در بخش دولتی و خصوصی شاغل هستند، قابل بهره‌برداری است.

محسن کی منش کارشناس روابط کار پایه سنوات کارگران بر اساس سابقه کار از سال 91 تا 1404 را منتشر کرد.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار به سوالات پرتکرار درباره سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۴۰۴ پاسخ داد.

در این بخشنامه تاکید شده واحدهای مشمول قانون کار برای ایجاد انگیزه بیشتر بین کارکنان خود می توانند در قالب پیمان های دسته جمعی علاوه بر اجرای این مصوبه نسبت به افزایش مزد و مزایای کارکنان خود اقدام کنند.

بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش سن بازنشستگی منتشر شد.

هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، لایحه کاهش ساعت کاری اداری را مغایر با سیاست‌های کلی دانست و آن را تأیید نکرد.