محسن کی منش کارشناس قانون کار با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام خود به موضوع پایه سنوات کارگران پرداخت.

با رسیدن به موعد تعیین حداقل مزد کارگران در شورایعالی کار، موضوع تعیین مزد منطقه‌ای مجدد مطرح شده است. آن طور که از دعوتنامه‌هایی که از سوی وزارت کار برای اعضا فرستاده شده مشخص است، در دو جلسه‌ی آبان و دی ، مزد منطقه‌ای در دستور کار جلسات شورایعالی کار قرار گرفته است.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: با قانونی که مجلس در لایحه برنامه توسعه هفتم گذاشته، حقوق قانونی و مکتسبه بازنشستگان سایر سطوحِ مشمول قانون تأمین اجتماعی نه تنها متناسب‌سازی نمی‌شود، که در دو مرحله کاهش می‌یابد.

طبق ماده ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمی‌تواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.

سید حیدر محمدی در حاشیه بازدید از شرکت خمیرمایه و الکل رازی به همراه جمعی از مدیران کل این سازمان در گفت‌وگو با روابط‌عمومی شرکت خمیرمایه و الکل رازی تأکید کرد: وظایف سازمان غذا و دارو همچون نظارت بر کنترل کیفیت و اجرای شاخص‌های مدنظر در نهایت منجر به افزایش کیفیت و سلامت محصولات می‌شود که الحمدلله همه شاخص‌ها در این مجموعه رعایت می‌شود و دارای همه استانداردهای لازم است.

مهم‌ترین دستور کار نشست روز گذشته «مزد منطقه‌ای» بوده است؛ آیت اسدی عضو کارگری شورایعالی کار در این رابطه می‌گوید: وزارت اقتصاد به شدت پیگیر مزد منطقه‌ای است و به دنبال این است که مزد منطقه‌ای مصوب شود.

علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار درباره دستمزد کارگران گفت:دستمزد کارگران به صورت سه جانبه تعیین می شود. بعد ا زساعت ها بحث و بررسی درجلسه شورای عالی کار بالاخره سه گروه به یک تفاهم مشترک می رسند. فرآیند تعیین دستمزد اینگونه است.