۳ نکته مهم در مورد سفته استخدام (فیلم)

۳ نکته مهم در مورد سفته استخدام (فیلم)

طبق اعلام وزارت کار دریافت سفته استخدام از کارگر ممنوع است اما گزارشاتی که اخیرا از سوی برخی کارگران داده شده نشان از این است که هنوز عده ای از کارفرمایان از کارگران خود سفته دریافت می کنند، به همین خاطر اگر کارگرانی سفته دادند بهتر است به این نکات مهم توجه کنند.

قانون کار درباره قرارداد آزمایشی چه می‌گوید؟

قانون کار درباره قرارداد آزمایشی چه می‌گوید؟

در بعضی از سازمان ها کافرمایان تمایل دارند قبل از اینکه قراردادی را به صورت دائمی با پرسنل خود تنظیم کنند، یک قرارداد آزمایش سه ماه را با فرد تنظیم کنند و پس از گذراندن این دوره و در صورتی که هر دو طرف قرار داد رضایت داشتند قرارداد کار به صورت قرارداد کار موقت و یا قرارداد کاردائم تنظیم شود.

سابقه بیمه جهت بهره‌مندی از بیمه از کارافتادگی

سابقه بیمه جهت بهره‌مندی از بیمه از کارافتادگی

اصلی‌ترین و مهم‌ترین رسالت سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی، ایجاد امنیت‌خاطر و آرامش روانی است. انسان‌های تلاشگر و زحمتکشی که به واسطه حوادث و مسائل شکل گرفته در مسیر زندگی دچار از کار افتادگی شده و از خدمات و تعهدات سازمان برخوردار شده‌اند، بهترین گواه برای اثبات این ادعا هستند.

رسیدگی به اصلاح عنوان شغلی

رسیدگی به اصلاح عنوان شغلی

براساس بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار، علاوه بر مشخصات طرفین باید نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.

باختن پلاس

دستمزد

حوادث