
آیا پورسانت و پاداش مبنای محاسبه سنوات قرار میگیرند؟
تمام وجوه اعم از نقد و غیر نقد مثل پورسانت و پاداش، فوق العاده شغل و فوق العاده سرپرستی و ... که در قبال انجام کار پرداخت می شوند، جزء مزد هستند.
تمام وجوه اعم از نقد و غیر نقد مثل پورسانت و پاداش، فوق العاده شغل و فوق العاده سرپرستی و ... که در قبال انجام کار پرداخت می شوند، جزء مزد هستند.
با توجه به نرخ تورم رسمی سال ۱۴۰۳ که حدود ۳۲ درصد اعلام شده است، احتمال دارد که دولت و شورای عالی کار افزایش حقوقی در حدود ۳۰ تا ۳۵ درصد را برای سال ۱۴۰۴ در نظر بگیرند.
پس از گذشت سالها به این نقطه رسیدیم که بین خط فقر و تورم فاصله بسیار زیادی ایجاد شده و حدود ۸۰ درصد کارگران زیر خط فقر قرار گرفتهاند و حقوقی که دریافت میکنند کفاف زندگیشان را در تا پایان ماه نمیدهد.
معافیت مالیاتی عیدی: طبق بند 10 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم، تا 120 میلیون ریال (1ق میلیون تومان) از عیدی معاف است.
هنوز در شورای عالی کار تصمیم گیری نهایی صورت نگرفته است.
کارشناس روابط کار به شایعات درباره تسویه حساب سنوات کارگران خاتمه داد.
تا قبل از شروع ماه مبارک رمضان یعنی تا ۱۰ اسفندماه نخستین کالابرگ به مردم ارائه میشود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.