شروط دریافت مستمری توسط بازماندگان بیمه شده متوفی
مطابق با «ماده ۸۰ قانون تامیناجتماعی» بازماندگان واجد شرایط بیمهشده متوفی در صورت فوت بیمهشده بازنشسته و بیمهشده ازکارافتاده کلی مستمریبگیر میتوانند از این مستمری بهرهمند شوند.
مطابق با «ماده ۸۰ قانون تامیناجتماعی» بازماندگان واجد شرایط بیمهشده متوفی در صورت فوت بیمهشده بازنشسته و بیمهشده ازکارافتاده کلی مستمریبگیر میتوانند از این مستمری بهرهمند شوند.
فرزند دختر متوفی در صورتی که فاقد شغل و همسر باشد، میتواند از این مستمری استفاده کند؛ فرزند پسر به موجب مفاد بند (۲) ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی در صورتی که کمتر از ۱۸ سال تمام بوده یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته و یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی قادر به کار شناخته نشود، استحقاق دریافت مستمری را خواهد داشت.
براساس دستورالعمل فرمت ادعای اشتغال، چنانچه بیمه شده در حق بیمه خود کسری داشته باشد میتواند ادعا کند در مورد سوابقی که بریده شده است مستنداتی را فراهم کند تا در کمیته ۶ نفره ای که براساس این دستورالعمل پیش بینی شده تا درباره مشکل کارگران بیمه شده ای که حق بیمه آنها پرداخت نشده تصمیمگیری شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره برنامه دولت درباره همسانسازی در برنامه هفتم توسعه توضیح داد.
طبق ماده 62 قانون کار تعطیلات رسمی کشور همراه با حقوق کارگر می باشد.
همسان سازی حقوق بازنشستگان از گذشته تاکنون موافقان و مخالفانی داشته است اما به تازگی نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار توجه به همسانسازی حقوق بازنشستگان شده اند، این در حالی است که سخنگوی اقتصادی دولت به این ماجرا واکنش نشان داده است.
با وجود سند پشتیبان، جای نگرانی وجود ندارد و کارفرمایان میتوانند از همین حالا به راحتی سند پشتیبان را جایگزین چک و سفته نمایند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
طرح اصلاح قانون کار در رابطه با دستمزد کارگران به زودی در دستورکار کمیسیون قرار میگیردیک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.