پایه سنوات در بخشنامه‌مزد به صورت مطلق تصویب شده و در تمامی کارگاه‌ها اعم از دارای طبقه بندی مشاغل و یا فاقد طبقه بندی مشاغل باید پرداخت شود. تفاوت در این است که در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل مبلغ پایه سنوات گروه‌های شغلی مختلف متفاوت است.

مبالغ متناسب‌سازی سال جاری و سال گذشته به‌صورت جداگانه در احکام مشخص شده و مبلغ متناسب‌سازی سال قبل نیز با افزایش ماده ۹۶ لحاظ شده است.

سید محمد هادی سبحانیان معاون وزیر اقتصاد و رئیس کل سازمان امور مالیاتی در بخشنامه‌ای به ادارات کل امور مالیاتی، اشخاص حقیقی و مشاغل معاف از الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی ذیل قانون سامانه مؤدیان و پایانه‌های فروشگاهی را ابلاغ کرد.

آخرین مرحله شارژ کالابرگ الکترونیک در تاریخ ۲۷ فروردین ماه سال جاری انجام شده و از آن زمان تاکنون هیچ تاریخ رسمی برای مرحله بعدی اعلام نشده است.

طبق ماده 78 قانون تامین اجتماعی، کارفرما می‌تواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون به کار خود ادامه داده‌اند از سازمان درخواست نماید.

خبر رسیده که مرحله سوم این طرح قرار است از امروز اجرا شود.

بر اساس این اطلاعیه حقوق (مستمری و مزایای جنبی) اردیبهشت بر مبنای حکم ۱۴۰۳ و بدون اعمال افزایش سالیانه بوده است. همچنین مابه التفاوت افزایش مستمری و مزایای جنبی اردیبهشت ماه و متناسب سازی حقوق ۱۴۰۳ با رشد ماده ۹۶ قانون و متناسب سازی اردیبهشت ۱۴۰۴ است.