دسته بندی: قانون کار
817 مطلب
رسیدگی به اصلاح عنوان شغلی
به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس رسمی دادگستری گفت: براساس بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار، علاوه بر مشخصات طرفین باید نوع کار یا حرفه یا وظیفهای که کارگر باید به آن اشتغال یابد، در قرارداد کار قید...
آیا کارفرمایان اجازه جریمه کارگران را دارند؟
به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس روابط کار گفت: طبق مقررات بین المللی که کشور ما هم آنها را پذیرفته، برداشت از مزد طبق شرایط و قوانینی که لحاظ شده مجاز بوده و بنابراین هر نوع برداشت از...
۵۰ درصد کارگاه های قراردادهای کار تک نسخه ای هستند
به گزارش تسنیم، یکی از مشکلات کارگران این است که بخش زیادی از آنها نسخه قرارداد کاری خود را ندارند و همین مسئله سرآغاز اختلافات بین کارگر و کارفرما می شود. چرا که گاهی کارفرمایان بدون لحاظ کردن منافع کارگر...
تکیلف کارگران در صورت تعطیلی کارگاه توسط کارفرما چیست؟
کارشناس ارشد روابط کار در گفتگو با خبرنگار کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر) اظهار کرد: قطعی برق یا قطعی گاز می تواند از مصادیق فورس ماژور در قرارداد کار باشد که از اختیار و اراده کارگر و کارفرما خارج است...
یک کارشناس حقوقی: حذف مرخصی دو هفتهای پدران در بخش خصوصی/ «فرزندآوری» با شعار ممکن نمیشود!
آرمین خوشوقتی گفت: متاسفانه در تنظیم دستورالعملها و قوانین، جای خالی یکپارچهنگری و همسویی احساس میشود؛ امیدواریم در این رابطه توضیح بدهند و اگر هیچ توضیح قانعکننده و راهکار جایگزینی ندارند آن مرخصی دو هفتهایِ پدران را برگردانند. آرمین خوشوقتی...
دبیر کانون عالی کارفرمایی ایران از تشکیل قریبالوقوع کارگروه تخصصی بررسی قانون کار خبر داد
دبیر کل کانون عالی کارفرمایی ایران از شکل گیری کارگروه تخصصی بررسی قانون کار از یک ماه آینده خبر داد و گفت: در بررسی قانون کار لازم است که تجربیات و اندوخته های جامعه کارفرمایی به این کارگروه تخصصی منتقل...
