
۳ سطح محاسبه حقوق کارگران از زبان وحید حاجی زاده
اکثر کارفرمایان با این تصور که همه کارگران در سال حقوق یکسان و بر اساس حداقل های اعلامی سنوات کار دارند دچار اشتباه بزرگی می شوند و در زمان شکایت کارگر محکوم به پرداخت مطالبات معوقه آنان می شوند.
اکثر کارفرمایان با این تصور که همه کارگران در سال حقوق یکسان و بر اساس حداقل های اعلامی سنوات کار دارند دچار اشتباه بزرگی می شوند و در زمان شکایت کارگر محکوم به پرداخت مطالبات معوقه آنان می شوند.
مرحله دوم متناسب سازی به اضافه افزایش حقوق از ٢٩ تا ٣١ اردیبهشت ماه سال جاری در مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی واریز می شود.
هدف اصلی ما در مدیریت مصرف این است که بخشهای تولیدی، از جمله کشاورزی، دچار قطعی نشوند.
کارهای به جنبه مستمر کارهایی هستند که ماهیت پایان ناپذیر دارند. به عنوان مثال کار تولیدی یک کارخانه تا زمانی که اتفاق غیرمترقبهای رخ ندهد به تولید خود ادامه خواهد داشت.
واقعیت این است که کارگران مدتها صبر میکنند تا رای هیات تشخیص صادر شود؛ موارد متعددی هست که کارگر ۵۰ روز است دادخواست اعتراض خود را زده اما هنوز در سامانه در وضعیتِ «در حال ثبت» است.
انتخابات کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور برگزار شد.
وقتی به کارفرما فشار وارد میشود تنها کاری که از دست این کارفرما بر میآید قطع کردن مزایای کارگر و معوق کردن حقوق کارگران است چون چارهای دیگر ندارد.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.