کارگری با حضور در برنامه سلام تهران می گوید: مزد روزانه ما ۱۷۶ هزار تومان هست؛ امیدوارم هیچکس در کشور محتاج نون معدن نشه!  

لطف‌الله سیاهکلی، نماینده مجلس، با اشاره به نقش مهم ارزان بودن سوخت و نیروی کار در چرخه تولید در ایران گفت: «در آلمان یک کارگر حداقل ۳۰۰۰ یورو حقوق می‌‌گیرد که می‌شود ۲۰ برابر حقوق کارگر ایرانی.»

با توجه به احتمال تغییر شرایط کاری و نیز حجم کار در فصول مختلف سال، در صورت ارجاع اضافه کاری از سوی کارفرما، کارگر مراتب توافق و آمادگی خود را برای پذيرش و انجام اضافه کاری تا سقف 4 ساعت اضافه کاری در هر روز مطابق قانون کار و دریافت فوق‌العاده مربوطه اعلام می نماید.

فوق العاده نوبت کاری و حق شیفت سال‌های گذشته با حقوق امسال یا سال‌های قبل محاسبه می شود؟ 

چندی پیش بود که سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی در مقابل اعتراضات کارگران و نمایندگان آنان گفت: «قانون‌گذار برای تعیین حقوق کارگران چارچوبی مشخص کرده‌اند که ما براساس آن اقدام کردیم؛ ضمن این‌که این میزان حقوق در حضور نمایندگان کارگران در جلسه شورای عالی کار به تصویب رسیده است.»

چنانچه قرارداد پیمانکاری باشد از شمول قانون کار خارج است و تمام مفاد قرارداد امری توافقی بین پیمان دهنده و پیمانکار است. بیمه، عیدی و پاداش و سنوات در چنین قراردادهایی الزامی نیست.

یک امتیازی به کارگر داده شود، حق مکتسب کارگر هست ولی لزوما ممکن است این حق کسب شده از مصادیق عرف نباشد.