در کدام بخشنامه گفته شده پایه سنوات تجمیعی به کارگر پرداخت شود؟

مطابق بخشنامه های مزد به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار داشته باشند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد مبلغی به عنوان پایه (سنوات) و یا مزد پایه پرداخت می شود. به...

مبنای محاسبه مرخصی، حق سنوات و عیدی کارگران

مبنای محاسبه مرخصی، حق سنوات و عیدی کارگران منتشر شد.

مشکل کارگران با عناوین شغلی و لیست بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل امروز کارگران در عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی ازعدم رعایت ماده ۳۹ و ۱۰۱...

نحوه اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه

سایت آسان کار اداری نوشت: نحوه اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه یکی از نکات مهمی است که کارگران باید با آن آشنا باشند تا در صورت بروز مشکل بتوانند اقداماتی جهت این تغییر و اصلاح را انجام دهند. توجه...

پایه سنوات در لیست بیمه باید تفکیک شود؟

«آرمین خوشوقتی» کارشناس ارشد روابط کار در کانال تلگرامی «حل اختلاف» نوشت: انتشار اطلاعیه کلی و غیرشفاف بخشنامه اخیر سازمان تامین اجتماعی درخصوص تفکیک پایه سنوات، موجب شد تا صاحبان کسب‌وکار و کارفرمایان تصور کنند که باید در ستون دستمزد...

پایه سنوات تجمیعی چیست و شامل چه کارگرانی می شود؟

کارشناس ارشد روابط کار در رابطه با موضوع پایه سنوات کارگران گفت: پیشینه پرداخت پایه سنوات از سال ۱۳۵۱ است. اینگونه بود، کارگرانی که طرح طبقه بندی مشاغل داشتند و سابقه کارشان در یک کارگاه به یک سال می رسد،...

جزییات لایحه‌ی امنیت شغلی کارگران

آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی‌کند مستمر باشد یا...