در مواد ۵۲ و ۶۵ قانون کار برای آن دسته کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند، پرداخت فوق العاده سختی کار نیز پیش‌بینی شده است.

علی اصغر آهنی‌ها,‌نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره شروع جلسات شورای عالی کار گفت: چندین جلسه بررسی درباره دستمزد با حضور کارشناسان تشکیل شده است. اما هنوز به صورت رسمی جلسات شورای عالی کار آغاز به کار نکرده است.

رفیعی‌زاده: دولت در تلاش است راهکاری برای نیرو‌های شرکتی پیدا کند و آنها را ساماندهی کند. در حال جمع آوری اطلاعات نیرو‌های شرکتی هستیم.

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان فارس افزود: اگر کارفرما به تعهدات خود در قبال سازمان تامین اجتماعی عمل نکند و بدهی برای کارفرما نزد سازمان ایجاد شود مشکلات و مصائبی گریبان کارگران را می گیرد که سازمان برای این مهم راهکاری نیندیشیده است.

اولین عاملی که باعث تاخیر در جواب سختی کار می شود وجود یک کمیته و تعداد زیاد پرونده در آن است. هرچقدر تعداد پرونده ورودی به کمیته بدوی سخت و زیان آور کمتر باشد جواب درخواست های سختی کار کارگران سریعتر داده می شود.

درصورتی‌که مستمری بازنشستگی بدون اعمال ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی برقرار شده باشد، می‌تواند با ارائه درخواست انصراف از دریافت مستمری (ثبت در دفاتر اسناد رسمی)، مستمری والدین خود را دریافت کند.

مطابق آمار؛ کارگران نیمی از جامعه را تشکیل می دهند. با توجه به اینکه گزارش مرکز پژوهش های مجلس تأکید دارد که یک سوم ایرانی ها زیرخط فقر هستند,‌برخی از کارشناسان تحلیل می کنند, این یک سوم منظور کارگران هستند که حقوقشان تنها کفاف نیمی از ماه را می دهد.