نحوه محاسبه حقوق کارگران ساعتی سال ۱۴۰۳ (فیلم)
طبق ماده ۳۹ قانون کار مزد افرادی که به کار ساعتی میپردازند و کمتر از ساعات قانونی تعیین شده کار میکنند، باید بر اساس کار انجام شدهشان محاسبه و پرداخت شود.
طبق ماده ۳۹ قانون کار مزد افرادی که به کار ساعتی میپردازند و کمتر از ساعات قانونی تعیین شده کار میکنند، باید بر اساس کار انجام شدهشان محاسبه و پرداخت شود.
«کمتر از ۱۰ میلیون تومان حقوق برای کاری ۷ روزه و هر روز ۱۲ ساعته؟» پاسخ میدهد: «روز اول که برای آگهی کار آمدیم، گفتند حقوق وزارت کاری میدهیم، بعد دیدیم منظورشان همان پایه حقوق است، گفتیم حقوق وزارت کار، مزایا هم دارد، گفتند نه، دستمزد شما ساعتی حساب میشود، حالا گاهی بُنِ غیرنقدی به ما میدهند، یک سبد کوچک خواربار اما پولی که آخر هر ماه به حساب ما میریزند، کمتر از ۱۰ میلیون تومان است، یعنی برای هر روز کار کمی بیشتر از ۲۰۰ هزار تومان میگیریم، البته کلی لطف داشتهاند و مار را بیمه کردهاند».
عیدی طبق قانون کار و سایر قوانین و مقررات ، پاداش نهضت سوادآموزی. پرداخت های نقدی یا غیر نقدی مناسبتی (مانند پرداختی بابت زاد روز ، اعیاد و مناسبت ها) و ....
در دولت خدمت و پیشرفت، حقوق کارکنان دولت، بازنشستگان و حداقل دستمزد کارگران و مستمری افراد مشمول نهادهای حمایتی به میزان تورم سالانه بعلاوه رشد اقتصادی افزایش خواهد یافت.
سعید لیلاز اظهار کرد: در دو سال گذشته که آقای مرتضوی وزیر کار شد به آن بی توجهی شد و مقدار زیادی از قدرت خرید کارگران، شاغلان دولتی و بازنشستهها از دست رفت؛ چرا که افزایش دستمزدها تقریبا نصف تورم بود.
معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیرا با ابلاغ دستورالعمل شماره ۵۷ روابط کار تکلیف پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور در مشاغل پیمانکاری را مشخص کرده است.
باقری: هیچ دعوتنامهای به دست اعضای کارگری شورایعالی کار نرسیده است؛ گویا وزیر کار و معاون روابط کار ایشان، اهتمامی برای عمل به قانون ندارند و برای سهجانبهگرایی ارزش قایل نیستند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
طرح اصلاح قانون کار در رابطه با دستمزد کارگران به زودی در دستورکار کمیسیون قرار میگیردیک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.