وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع سختی کار خبرنگاران واکنش نشان داد.

در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران درزمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضررشدن کارگران جلوگیری می‌شود.

مرجع حل اختلاف طبق ماده 49 و 50 قانون کار به موضوع رسیدگی نموده و کارفرما را اولا مکلف به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و ثانیا مکلف به پرداخت دستمزد کارگر با توجه به طرح مصوب (از تاریخ مشمول) خواهد نمود.

ارزش واقعی دستمزد همزمان با شوک‌های ارزی و کاهش ارزش ریال، در طول یک سال «آب» رفته است و مشخص نیست که همین حدود ۱۰۰ دلار ماهیانه نیز که به کارگران داده می‌شود در پایان سال چقدر ارزش «واقعی» دارد؟

استاندار جدید خراسان جنوبی در اولین روز کاری خود از معدن زغالسنگ طبس بازدید و بر دستان کارگر این معدن بوسه زد.

اگر بیمه ای واریز نشده، کارگران باید از طریق مراجع حل اختلاف وزارت کار اثبات کنند. به طور کلی مسئولیت پرداخت حق بیمه کارگران مشمول قانون کار برعهده کارفرماست.

«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز (سه‌شنبه) در حکمی «پروانه رضایی» از مدیران با سابقه بدنه کارشناسی این وزارتخانه را به عنوان معاون روابط کار منصوب کرد.