اعتراض به سابقه دارای کسری کارکرد یا اشکال
درصورتیکه کارفرما عمدا یا سهوا تعداد روزهای سابقه در یک ماه را کمتر از واقعیت، طی لیست ارسال نماید آیا امکان پیگیری این سوابق وجود دارد؟
درصورتیکه کارفرما عمدا یا سهوا تعداد روزهای سابقه در یک ماه را کمتر از واقعیت، طی لیست ارسال نماید آیا امکان پیگیری این سوابق وجود دارد؟
درخواست نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی، یکی از امکانات سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی است که بیمهشدگان، مستمریبگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی تحت پوشش خدمات این سازمان میتوانند با استفاده از آن، بدون مراجعه به شعب یا کارگزاریهای رسمی سازمان، نسبت به ارائه درخواست بهمنظور نامنویسی افراد تحت تکفل خود اقدام کنند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی: تعداد درخواستها و بازنشستگیهای برقرار شده در مشاغل سخت و زیانآور مغایر اهداف و نیات اصلی تصویب این قانون است و سهمی عمده در ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان یک سازمان بیمهای بین نسلی دارد.
بیمههای مشاغل آزاد و اختیاری زیرمجموعه بیمه خویشفرما قرار میگیرند. در بیمه اجباری طبق قانون کار، کارفرما موظف است کارگر یا کارمند خود را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهد.
در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
بیمهشده زن میتواند در صورت درخواست و براساس گواهی پزشک معالج، حداکثر به میزان ۲ ماه از مدت مرخصی زایمان را (به شرط آنکه متصل به تاریخ زایمان باشد) قبل از زایمان استفاده کند.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
تعیین حداقل دستمزد کارگران تأثیری در لایحه بودجه نداردتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.