حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار ثابت برای همه کارگران و مبلغ پایه سنوات هر کارگر متفاوت است که با افزایش سنوات خدمت زیاد می شود ولی مبلغ مزد پایه مقداری ثابت و حداقلی است.

حق بیمه دستمزد مازاد بر دستمزد مقطوع، مشمول معافیت موضوع ماده (7) قانون هدفمندسازی یارانه ها و بند (ب) ماده (11) آئین نامه اجرایی قانون مذکور نیست و لازم است با نرخ کامل (27 درصد) توسط بیمه‌شده بصورت انفرادی و یا توسط شرکت‌های تعاونی کارگزار حمل ونقل بصورت گروهی پرداخت شود.

سازمان تامین اجتماعی به کارگری گفته چون در برخی ماه ها بیمه ناقص رد شده نمی توانید بیمه بیکاری بگیرید!

کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار باید نسبت به درج مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل برای بیمه‌شدگان مشمول خود در لیست ارسالی و در ستون‌های مربوطه اقدام کنند.

در خصوص مشمولینی که تاریخ فوت آنان قبل از 20/11/86 باشد مبلغ کمک هزینه کفن و دفن با توجه به تاریخ فوت و جمعیت شهر محل دفن تعیین می‌گردد.

مبلغ خرید سابقه بیمه به شکل چشم گیر نه به شکل نجومی افزایش یافته است. افزایشی که بسته به سابقه هر فرد، متغیر است و حتی تا 100 میلیون هم می رسد!

درصورتی‌که مستمری بازنشستگی بدون اعمال ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی برقرار شده باشد، می‌تواند با ارائه درخواست انصراف از دریافت مستمری (ثبت در دفاتر اسناد رسمی)، مستمری والدین خود را دریافت کند.