مشخصا قطعی برق صنایع کاهش تولید را به همراه دارد و با اُفت تولید اگر سرمایه‌گذار و کارخانه‌دار آورده‌ای نداشته باشد تامین دستمزد کارگران با مشکل روبه‌رو خواهد شد.

مرخصی زایمان یکی از مزایایی است که قانون برای بانوان شاغل در نظر گرفته است. برای استفاده از این مرخصی، فرد حداقل باید ۶۰ روز سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. همچنین کارفرما موظف است که جایگاه شغلی فرد را بعد از اتمام دوره مرخصی زایمان به او برگرداند. پرداخت حقوق، مزایا و سنوات فرد در دوره این مرخصی هم باید توسط سازمان بیمه تامین اجتماعی انجام شود. همچنین توجه داشته باشید که فرد می‌تواند از مرخصی استعلاجی قبل از زایمان هم استفاده کند. مرخصی برای زایمان از بدو تولد نوزاد آغاز می‌شود و تا ۹ ماه ادامه دارد.

امام‌جمعه بروجرد، عنوان کرد: این در حالی است که پرداخت این مبلغ نیز به‌صورت یکجا نبود؛ بلکه پنج میلیارد تومان نقد و مابقی در چند اقساط پرداخت شده است.

متقاضیان اشتغال در خارج کشور برای شناسایی موسسات کاریابی مجاز و عضو انجمن به نشانی اینترنتی www.scaba.ir مراجعه یا برای ثبت‌نام، کد دستوری *۶۶۵۵*۹۹۹۹*۵# را شماره‌گیری کنند.

پرداخت حقوق ماهانه به بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان واجد شرایط، یکی از تعهدات اصلی بلندمدت سازمان تأمین‌ اجتماعی است و در این بخش، در حال حاضر بالغ بر 3 میلیون و 880 هزار خانوار، ماهانه از این سازمان حقوق دریافت می‌کنند.

پرداختی تحت عنوان حق، اولاد حق عائله مندی رفاهیاتی مانند ایاب ذهاب، مهد کودک و... که به شاغل پرداخت میشود صرف نظر از این که اصولاً در هنگام پرداخت مشغول به فعالیت بوده یا در مرخصی استعلاجی یا استحقاقی و یا نحو آن به سر میبرد (بدون این که در قبال میزان کارایی و بهره وری و فعالیت وی باشد) از شمول مالیات حقوق خارج بوده و به عبارتی معاف از شمول مالیات حقوق است.

معاون سیاسی و امنیتی استانداری مرکزی با اشاره به اینکه هیچ کسی حق ندارد کارگری را به دلیل اعتراض به کارخانه راه ندهد تصریح کرد: کارگران نیز مانند هر کسی حق اعتراض دارند و این دلیلی بر تعلیق کارگر نیست.