اینکه تصور شود حق مسکن نوعی کمک مقطعی است، ظلم بزرگی در حق کارگر است.

طبق ماده 64 قانون کار مرخصی استحاقی کارگران در طول یک سال معادل 26 روز کاری و معادل 191 ساعت تعیین شده است. مرخصی ماهانه کارگران نیز معادل 2.16 روز و معادل 15 ساعت و 54 دقیقه می‌شود.

فعالان کارگری تأکید دارند که گرمازدگی و مشکلات ناشی از شرایط محیطی از علل شایع بیماری در میان کارگران پروژه‌ای نفت و گاز در مناطق گرمسیر هستند و بسیاری از روزها شمار قابل‌توجهی از کارگران به دلیل مشکلات جسمی به مراکز درمانی منتقل می‌شوند.

حتی اگر بن کارت به کارگر (به صورت متسمر) پرداخت شود باید مبلغ آن در لیست بیمه ذکر شود.

کارگران نیز حق دارند از حریم خصوصی، رفتار محترمانه و فرآیند عادلانه انضباطی برخوردار باشند. اگر این اصول رعایت نشود، کارگر می‌تواند از طریق مراجع قانونی پیگیری کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ۳۰ تا ۴۰ درصد هزینه زندگی کارگران مربوط به مسکن است، گفت: احیای سنت ساخت مسکن کارگری که در دهه ۶۰ در کشور رایج بود، می‌تواند موجب کاهش هزینه‌های زندگی و افزایش ماندگاری کارگران در واحدهای صنعتی شود.

اگر کارگر هیچگونه دلیل و مدرکی دال بر اثبات ادعای خود نداشته باشد می تواند در جلسه رسیدگی درخواست ارجاع پرونده به تحقیق و بازرسی محلی نماید.