قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما

قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما

ورسانت یا همان کارمزد جزو مزد کارگر بوده و باید به صراحت در قرارداد کار مشخص شود. اگر کارگر بتواند مبلغ پورسانت و ملاک پرداخت آن را ثابت کند اداره کار مکلف است در رای صادره لحاظ کند.

جوابیه پتروشیمی ارغوان گستر ایلام به گزارش‌های خودکشیِ کارگران در چوار

جوابیه پتروشیمی ارغوان گستر ایلام به گزارش‌های خودکشیِ کارگران در چوار

درخصوص خبر خودکشی سه نفر طی هفته گذشته، با استناد به استعلام از مرکز بهداشت و درمان شهرستان چوار و پزشکی قانونی، این مطلب قویا تکذیب می‌شود و ارغوان‌گستر حق پیگیری حقوقی از رسانه‌هایی که با نشر اکاذیب سعی در تشویش افکار عمومی داشته‌اند را برای خود محفوظ می‌داند.»

آقای رعیتی فرد! لایحه اصلاحیه قانون کار دولت تحت عنوان امنیت شغلی، ابهام دارد؛ چه توضیحی بابت آن دارید؟
حسین حبیبی:

آقای رعیتی فرد! لایحه اصلاحیه قانون کار دولت تحت عنوان امنیت شغلی، ابهام دارد؛ چه توضیحی بابت آن دارید؟

زمینه‌هایی در این لایحه قرار داده‌اند که کارفرما می‌تواند برای عدم عقد قرارداد دائم از آنها استفاده کند؛ مثل عقد قرارداد موقت به دلیل عدم رضایت از عملکرد کارگر!

دستمزد

حوادث