
بخشنامه؛ افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف
بخشنامه 1000/1402/3064 مورخ 1402/03/23 درخصوص افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده 35 قانون تامین اجتماعی
بخشنامه 1000/1402/3064 مورخ 1402/03/23 درخصوص افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده 35 قانون تامین اجتماعی
فرامرز توفیقی گفت: دولت قوانین مزدی و وظایف حاکمیتی خود را زیر پا میگذارد، نمایندگان مجلس سکوت میکنند و قوه قضاییه نیز شکایتِ قانونی کارگران را که دلایل آن اظهر منالشمس است، مردود میداند.
نحوه پرداخت حق بیمه بانوانی که مشمول خدمت نیمه وقت ( روزانه 2، 3، 4 ساعت در روز درکارگاه اشتغال بکار دارند) مانند: منشی مطب پزشکان، مربیان ومدرسان حق التدریسی) چگونه است؟
به گزارش کارگر ۲۴؛ چرا تامین اجتماعی اجازه نمی دهد بیمه شده اختیاری مبلغ حق بیمه اش را بر اساس خواست خودش انتخاب کند؟ تامین اجتماعی در این مورد می گوید: چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه متقاضی کمتر از ۱۰ سال باشد می تواند دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه را بین حداقل و حداکثر مصوب
رییس کل دادگستری خوزستان با اشاره به تشکیل کمیته اقتصادی در دادگستری خوزستان برای رسیدگی به مشکلات واحدهای تولیدی در استان اظهار کرد: هفت واحد تولیدی راکد خوزستان در سال گذشته با اقداماتی که از سوی دستگاه قضا انجام شد به چرخه تولید برگشتند.
اگر کارگر به کارفرمای خودش بدهکار شود، کارفرما نمی تواند از مزد کارگر برداشت کند و برای طلب خود باید به مراجع قضایی مراجعه کند.
کارکنان شرکت مخابرات؛ کارمند دولت بودند و بعد از واگذاری این شرکت کارکنان این شرکت مشمول اجرای اصل ۳۱ قانون اساسی میشدند که مطابق با این اصل کارکنان زیرمجموعه وزارت کار قرار میگیرند؛ اما متأسفانه این قانون برای کارکنان اجرا نمیشود و آنها رها شدهاند.
نماینده کارگران:
کارگر برای زنده ماندن در ماه ۱۰ میلیون تومان نیاز داردبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.