دیوان عدالت اداری: قانون کار الزاما نیاز به بازنگری دارد

دیوان عدالت اداری: قانون کار الزاما نیاز به بازنگری دارد

رئیس شعبه ۱۹ تجدید نظر دیوان عدالت اداری با اشاره به اینکه قانون کار به روز نبوده و جوابگوی نیاز جامعه کارگری نیست، بر اصلاح و بازنگری این قانون تاکید کرد و گفت: قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ است و با وجود مقررات و مشاغل جدید همچنین توسعه، پیشرفت و فنی شدن حوزه کار و تولید و نوع مشاغل، الزاما نیاز به بازنگری دارد.

چرا باید دستمزد ۱۴۰۲ باطل شود؟

چرا باید دستمزد ۱۴۰۲ باطل شود؟

فرشاد اسماعیلی گفت: قانون کار می‌گوید بایستی به نرخ تورم توجه شود و نرخ سبد معیشت استخراج گردد و سپس دستمزد منطبق با سبد معیشت تعیین شود؛ حتی اگر ملاحظات اجتماعی و اقتصادی اجازه نمی‌دهد این الزامات رعایت شود باید در مصوبه ذکر شود که حق قانونی کارگران اینقدر است و به دلیل فلان ملاحظه، فعلاً پرداخت این حق مقدور نیست اما براساس قانون به رسمیت شناخته می‌شود.

نوبت کاری و شیفت کاری در قانون کار و مزایای آن

نوبت کاری و شیفت کاری در قانون کار و مزایای آن

فلسفه ایجاد بحث نوبت کاری و شیفت کاری و فوق العاده نوبت کاری در قانون کار، انواع مختلف نوبت کاری و شیفت کاری، ساعات کاری صبح و عصر و شب، درصدهای فوق العاده نوبت کاری و شیفت کاری، مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری و ...

کارگران مناطق آزاد و مشکلات تلنبار شده

کارگران مناطق آزاد و مشکلات تلنبار شده

برخی آمار‌های غیررسمی حاکی است، بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد مشغول کار هستند که از شمول قانون کار خارجند و کارفرمایان تکلیفی درباره پرداخت حداقل دستمزد به آن‌ها ندارند.

باختن پلاس

دستمزد

حوادث