اگر مشغول به کار باشید، حتما هشدارهای اطرافیان در مورد کسب اطمینان از پرداخت حق بیمه به دست کارفرما را شنیده‌اید؛ اما، آیا می‌دانید که در صورت عدم پرداخت حق بیمه به دست کارفرما چگونه اعتراض کنید؟

طبق آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندیِ مشاغل در صورت اعتراض نمایندگان کارگری به نحوه‌ی محاسبه و پرداختِ مابه‌التفاوتهای احتمالی باید کمیته طبقه‌بندی مشاغل شکل بگیرد و این کمیته هم متشکل از نماینده کارگر، کارفرما، وزارت کار و در صورتِ وجود، شرکتِ مشاوره است.

کارگران پتروشیمی سینا در چابهار از عدم دریافتِ حقوق اسفندماه خود خبر دادند. کارگرانِ پیمانکاری شرکت آوای جهان‌بین پارسیان در این پتروشیمی نیز نه حقوق اسفند و خود را دریافت کرده‌اند و نه بیمه‌ی اسفند برایشان رد شده است.

تصمیم هیات رئیسه مجلس و نمایندگان کمیسیون اجتماعی، ارسال این طرح به صحن مجمع تشخیص است؛ نمایندگان امیدوارند طرح ساماندهی در صحن مجمع تشخیص رای بیاورد و مصوب شود. پیش از این، شورای نگهبان موافقت خود را با این طرح اعلام کرده است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: بعد از تصویب در مجلس و تایید شورای نگهبان احتمال تعطیلی شنبه ها از خرداد وجود دارد.

رعیتی فرد بیان کرد: پیشنهاد ما تغییر جدول پرداخت مقرری بیمه بیکاری است. بر این اساس پیشنهاد دادیم مقرری مجردینی که بالای 240ماه بیمه‌پردازی دارند، حداکثر 24 ماه و مقرری متاهلین حداکثر 30ماه تعلق بگیرد.

به رغمِ گمانه‌زنی‌های بسیار در مورد اصلاح بخشنامه مزدی، به گفته محسن باقری، عضو اصلی کارگری شورایعالی کار، هنوز هیچ نشستی با این موضوع برگزار نشده است.