
کارفرما می تواند به خاطر بازی همستر یا فعالیت با گوشی موبایل کارگر را اخراج کند؟
وحید حاجی زاده: کارفرما فقط در صورتی می تواند نسبت به اخراج کارگر اقدام کند که این موضوع در آیین نامه انضباطی مصوب شده باشد و به تایید کمیته انضباطی کار رسیده باشد.
وحید حاجی زاده: کارفرما فقط در صورتی می تواند نسبت به اخراج کارگر اقدام کند که این موضوع در آیین نامه انضباطی مصوب شده باشد و به تایید کمیته انضباطی کار رسیده باشد.
کارگران پیمانکاری بخش تولید نیروی برق کشور، خواستار مستقیم شدن قراردادهای کار خود برای بهبود وضعیت معیشتی خود از وزیر نیرو شدند.
در حالیکه برنامهریزی و تامین اعتبار برای اجرای متناسبسازی بازنشستگان صندوقهای دولتی فراهم شده، بازنشستگان کارگری نگران اجرای متناسبسازی هستند؛ متناسبسازی در تامین اجتماعی از چه زمانی و چگونه انجام میشود.
عملکرد اردیبهشتماه ۲۳ پتروشیمی بورسی منتشر شد و در ابتدا باید گفت اردیبهشتماه حجم تولید اکثر پتروشیمیهای بورسی در اردیبهشت امسال نسبت به دو ماه فروردین ۱۴۰۳ و اردیبهشت ۱۴۰۲ کاهش داشته است.
«نمودارها» تمام حقیقت را نمیگویند و در این مورد خاص، نمودارهای مالیاتی به ضرر مزدبگیران و به نفع ثروتمندان قد کشیده و سر به آسمان ساییدهاند. تلفیق تورم و مالیات، کمر لایههای فرودست را خم کرده است.
جامعه شدیداً دوقطبیست و حقوق اکثریت در حال از دست رفتن است؛ ثروتمندان در حال فتح آخرین سنگرهای باقیمانده برای طبقه کارگر هستند و نمیدانند «کارگر بودن» در شهر دوقطبی یعنی چه!
کارشناس روابط کار گفت: اما قبل از مراجعه به واحد درآمد سازمان تامین اجتماعی بایستی یک پرینت از لیست اصلاح شده که مهر و امضای کارفرما یا مدیرعامل را دارد و یک حلقه سی دی از لیست اصلاح شده به همراهتان داشته باشید.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.