به گزارش کارگر ۲۴؛ کارگر یا کارمند برای دریافت این مبلغ باید ۷۲۰ روز سابقه کار داشته باشد. اگر زن و مردی هردو در یک مجموعه مشغول به کار باشند، هرکدام به تنهایی مشمول دریافت این مبلغ خواهند بود و کارفرما نمی‌تواند به بهانه پرداخت به یکی از آن‌ها، از پرداخت به دیگری اجتناب کند.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص مشاغل سخت و زیان‌آور، محدودیت سقف سنی برای متقاضیان بازنشستگی را از لایحه برنامه هفتم توسعه برداشتیم و با 20 سال سابقه امکان بازنشستگی فراهم است.

مقایسه دستمزد یک کارگر با یک فوتبالیست را ببینید.

وزیر کار گفت: اکنون دولت از بحران عبور کرده و تمام مشکلات را پشت سر گذاشته است و ناترازی‌های بودجه سال ۱۴۰۰ به جایی رسید که تا پایان سال جبران شد.

به هیچ عنوان در قانون کار حداقل یا حداکثر ماموریت پیش بینی نشده است.

ذخیره مانده مرخصی به نسبت 9 روز صرفا برای کارگرانی هست که یک سال آنها در مجموعه به پایان رسیده و سال جدید با همان شرکت قرارداد می بندند.

مریم زنده دل: کارگر می‌تواند برای پیشگیری از وقوع چنین موضوعی موضوع خواسته در دادخواست اداره کار را چنین طرح کند: موضوع خواسته: الزام کارفرما به ارائه نامه عدم نیاز جهت بهره مندی از بیمه بیکاری و درخواست برقراری بیمه بیکاری.