سازمان تامین اجتماعی با انتشار فیلمی توضیح داد که کارفرمایان کارگاه‌های زیر پنج نفر چطور باید حق بیمه کارگران خود را حساب کنند.

در قانون بازنشستگی جدید نیز این شرط کماکان پابرجا بوده و کارگرانی که 20 سال یا بیشتر سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور متوالی و یا 23.4 سال سابقه کار متناوب داشته باشند می‌توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.

کارکنانِ همه دستگاه‌های عمومی و غیردولتی از جمله شهرداری‌ها، تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح و سازمان صداوسیما، در صورت تامین اعتبار و کفایت بودجه سازمانی، مشمول فوق‌العاده خاص می‌شوند.

قلب همه ما ایرانی‌ها با خلیج فارس می تپد. همکاران گرامی، طرح حذف شرکت‌های پیمانکاری ماه‌هاست که به تصویب رسیده و بارها نمایندگان از همین تریبون خواستار اجرای آن شده‌اند، اما به نظر می‌رسد اراده‌ای برای عملیاتی کردنش وجود ندارد.

براساس اعلام تامین اجتماعی، ثبت نام این وام نیاز به هیچگونه پیگیری نداشته و در صورت تایید، مراتب آن از طریق پیامک اطلاع‌رسانی می‌شود.

باید محدودیت سنی برای بازنشستگی سخت و زیان آور لحاظ شود. همچنین سابقه بیمه برای مشاغل مختلف باید تا یک و نیم برابر مورد توجه قانون باشد. این اصلاحات و ساماندهی‌ها، منابع صندوق و منافع کارگران و کارفرمایان را صیانت می‌کند زیرا مشاغل سخت و زیان آور در حال آسیب زدن به منابع سازمان تأمین‌اجتماعی است.

حق بیمه متعلق به سازمان تامین اجتماعی است بنابراین فرد دیگری از جمله کارگر و کارفرما نمی‌توانند بر سر مالی که متعلق به آنان نیست توافق کنند.