فرشاد اسماعیلی، حقوقدان و پژوهشگر حقوق کار، در رابطه با آمار ارائه شده از سوی معاونت بهداشت وزارت درمان می‌گوید: واقعا چنین آمار و چنین سیاهه‌ای عجیب است و وزارت بهداشت باید در این خصوص توضیح بدهد.

فعال کارگری : ما بحث امنیت شغلی را به عنوان مطالبه به آقای میدری گفتیم و امیدواریم ایشان سخنان ما و رهبر انقلاب در حوزه امنیت شغلی را به جان بخرند و قدمی پیش بگذارند. از حق هم نگذریم، ایشان پیگیری‌هایی را در این زمینه داشته‌اند و دغدغه ایشان نیز هست.

فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد. پس از اخراج طبق جدول فوق می تواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار می شود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را می دهد. سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت می شود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج می شود.

این کارگران که از افزایش میزان مطالبات مزدی خود در ماه‌های آینده نگرانند، گفتند: از دی ماه سال گذشته (۱۴۰۳) طلبکاریم و مشکلات معیشتی و عدم پرداخت مطالبات، مشکلات زیادی برای خانواده‌هایمان به وجود آورده است.

با توجه به این که اصلاحات ماده قانونی مزبور در حکم قانون دایمی میباشد لذا از تاریخ صدور این بخشنامه فرآیند رسیدگی به درخواست ها و صدور احکام بازنشستگی به شرح ذیل خواهد بود.

صبح امروز سه شنبه (۲۳ اردیبهشت ماه) گروهی از کارگران آلومینیوم‌سازی اراک در اعتراض به وضعیت قطعی برق محل کار خود که امنیت شغلی آن‌ها را تهدید کرده است، در محوطه شرکت اعتراض صنفی برگزار کردند.

با توجه به الزام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در خصوص اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری، از ابتدای سال ۱۴۰۴ صرفا اقلام قانونی مصرح در قانون کار قابل درج و پرداخت در قرارداد خواهد بود و پرداخت اقلام فراتر از قانون، تحت هر عنوان، فاقد مجوز است.