یک کارگر شرکتی می‌گوید: به ازای هر کارگر، حدود ۳۰ میلیون تومان هر ماه از خزانه ممکلت خارج می‌شود ولی به دست من کارگر نصف این رقم هم نمی‌رسد؛ متاسفانه بالایی‌ها با هم زد و بند می‌کنند و می‌خورند و من و امثال من روز به روز فقیرتر می‌شویم؛ به راستی کی قرار است این شرایط تغییر کند؟ این پیمانکاران چه فایده‌ای دارند که تا این اندازه بر باقی ماندن‌شان اصرار هست؟

فارس تمیمی، جوان کارگر خوزستانی برای نجات جان سرنشینان یک خودرو که روی ریل راه‌آهن گرفتار شده بودند جان خود را نثار کرد.

عضو هیات رئیسه کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: اینکه گفته می‌شود اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت بار مالی دارد، حرف ناصوابی است؛ این شرکت‌های واسطه‌ای کل مبلغ حق الزحمه افراد را از دولت دریافت می‌کنند و با کسورات به کارکنان پرداخت می‌کنند که باید این ظلم برچیده شود.

شورای عالی کار باید تشکیل جلسه دهد و سبد جعلی و غیرقانونی که آقای مرتضوی در چندسال گذشته به تصویب رساند، احیاء کنند؛ به عبارت بهتر باید کمیته دستمزد احیاء و هرچه سریعتر تشکیل شود، بازار را رصد کند و هزینه واقعی سبد معیشت را به دست آورد.

«علی اکبر عیوضی» عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با بیان اینکه بازنشستگان نباید نگران باشند، در این رابطه گفت: طبق توافقی که با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صورت گرفته، قرار است تا آخر آبان‌ماه، احکام حقوقی جدید بازنشستگان بر مبنای متناسب‌سازی صادر شود.

نیاز سالانه کشور به شکر حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تن است که از این میزان، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تن شکر از طریق تولید داخلی شامل نیشکر و چغندرقند تأمین می‌شود.

با توجه به تمامی این عوامل، پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد که حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ ممکن است بین ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش یابد. این افزایش، به‌ویژه در مقایسه با میزان تورم و هزینه‌های زندگی، هنوز هم ممکن است ناکافی باشد. برخی کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که اگر جلسات شورای عالی کار به‌موقع و با دقت برگزار شوند، احتمال افزایش بیشتری نیز وجود دارد.