






کارگر ۲۴ – کارشناس روابط کار در خصوص جدول منتشر شده مربوط به پایه سنوات گفت: این جدول برای محاسبه مزد پایه یا سنوات گذشته در کارگاههایی است که در حال تطبیق کارکنان (در زمان اجرای طرح طبقهبندی) میباشند.
آرمین خوشوقتی افزود: از این جدول فقط در مقطعی استفاده میشود که کارگاه در حال تطبیق کارکنان با طرح طبقهبندی مشاغل هستند و از آن برای محاسبه مزد پایه (سنوات) بابت سوابق خدمت گذشته کارگران در کارگاه تا زمان تطبیق (پایان سال) استفاده میکنند و مزد پایه های قبل از اجرای طرح، بر اساس آن محاسبه میشود.
خوشوقتی عنوان کرد: اصولا این جدول صرفا برای کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل، (آنهم صرفا در مقطعی که طرح طبقه بندی مشاغل در مرحلهی تطبیق کارکنان با طرح است) مورد استفاده قرار میگیرد.
وی گفت: از ستون اول آن (که مربوط به سوابق سالانه است و سوابق ماهانهی آن صفر است) می توان برای محاسبه پایهسنوات سالانه در کارگاههای فاقد طرح طبقهبندی مشاغل نیز استفاده نمود.
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰