







کارگران مشمول قانون کار در صورتی مستحق دریافت خسارت تاخیر خواهند بود؟
کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در صفحه اینستاگرام خود نوشت: بر اساس رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور؛ کارگران مشمول قانون کار صرفا در صورتی مستحق دریافت خسارت تاخیر خواهند بود که کارفرما به موجب رأی صادره از هیأت تشخیص یا هیأت حل اختلاف اداره کار به پرداخت دین در حق کارگر محکوم شده باشد ولی از پرداخت آن امتناع کرده باشد.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : ۰