حقوق کدام کارمندان ۳۵ درصد افزایش پیدا می‌کند؟ جزئیات تازه
در فاصله پنج ماه با پایان سال هنوز به صورت رسمی مشخص نیست که آیا شاهد تغییر در میزان دریافتی حقوق‌ها خواهیم بود یا آنکه برای تغییر جدی در حقوق کارمندان چشم‌مان به مصوبات مجلس برای سال آینده باشد.
افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶ به طور متوسط ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است.
به گزارش فرارو؛ براساس بخشنامه‌ای که از سوی مسعود پزشکیان برای تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ ابلاغ شده است متوسط افزایش حقوق کارمندان سال آینده ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است. این میزان افزایش برای همه کارمندان یکسان نیست و عامل مهمی همچون قطعی نبودن و پلکانی بودن میزان افزایش برحقوق کارمندان در سال آینده تاثیر خواهد گذاشت.
افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶ چقدر خواهد بود؟
با نزدیک شدن به زمان تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ گمانه‌زنی‌ها درباره میزان افزایش حقوق‌ها در سال آینده بیشتر به گوش می‌رسد. در همین راستا از سوی رئیس جمهور بخشنامه‌ای مبنی بر ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۶ به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شده است. دستگاه‌های اجرایی براساس این ضوابط باید پیشنهادهای خود برای بودجه سال آینده را تهیه و ارائه کنند تا پس از آن لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ در آذر به مجلس برود.
یکی از بندهایی که در این بخشنامه دیده می‌شود مربوط به افزایش حقوق کارمندان در سال آینده است. در متن بخشنامه آمده است:
«متوسط افزایش حقوق سال ۱۴۰۶ نسبت به سال ۱۴۰۵ به میزان ۳۵ درصد و به صورت پلکانی می باشد. نحوه اعمال رشد پلکانی با رویکرد رشد بیشتر برای حقوق های کمتر با تصویب هیئت وزیران ابلاغ خواهد شد»
به زبان ساده‌تر دولت تعیین کرده است که در سال آینده حقوق کارمندان به طور متوسط ۳۵ درصد افزایش می‌کند اما این رقم هنوز نهایی نشده است و نمی‌توان آن را قطعی دانست.
در سوی دیگر با فرض آنکه میزان افزایش حقوق کارمندان ۳۵ درصد باشد حقوق تمام کارمندان به این میزان رشد پیدا نمی‌کند چرا که از سوی دولت شرط اجرای پلکانی برای حقوق‌ها گذاشته شده است. افزایش پلکانی حقوق کارمندان یعنی درصد افزایش حقوق کارمندان براساس میزان دریافتی آنها در سال ۱۴۰۵ متفاوت خواهد بود.
کارمندانی که حقوق کمتری در سال جاری دریافت می‌کند درصد افزایش حقوق آنها بیشتر است و در مقایل کارمندانی که حقوق بالاتری می‌گیرند درصد افزایش حقوق کمتری خواهند داشت. افزایش پلکانی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ نیز اجرایی شد.
هنوز به طور دقیق میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده تعیین نشده است و رقم افزایش حقوق می‌تواند کمتر یا بیشتر ۳۵ درصد باشد. باید منتظر مصوبات بودجه در مجلس در آخر سال ماند تا میزان دقیق افزایش حقوق و نحوه اجرای آن برای کارمندان به صورت رسمی مشخص شود تا در نهایت به تصویب هیئت وزیران برسد.
عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۶ چقدر افزایش پیدا می‌کند؟
موضوع دیگری که در این بخشنامه در راستای افزایش حقوق کارمندان در سال آینده به آن اشاره شده است عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۶ است. همانطور که میزان افزایش حقوق کارمندان به طور دقیق مشخص نیست عدد عیدی کارمندان را نیز نمی‌توان حدس زد و دستگاه‌های اجرایی باید مبلغ عیدی را متناسب با متوسط رشد حقوق یعنی ۳۵ درصد در پیشنهادات خود برای بودجه ۱۴۰۶ اعلام کنند.
در این بخشنامه اشاره شده است:« مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را به میزان متوسط رشد ۳۵ درصدی حقوق کارمندان در بودجه خود پیش بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید»
همچنین در این بخشنامه ابلاغی در راستای پرداخت مزایا و پاداش کارکنان دولت در سال آینده محدودیت‌هایی تعیین شده است که میزان پرداختی نباید از سقف تعیین شده در سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد.
اگرچه ضوابط مالی بودجه سال آینده بر فرض افزایش متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت به‌صورت پلکانی حکایت دارد اما این موضوع به تصمیم‌های نهایی مجلس در جلسات تدوین بودجه و تصویب هیئت وزیران وابسته است. برای مشخص شدن رقم نهایی دریافتی کارمندان در سال آینده باید منتظر انتشار جزئیات لایحه بودجه و مصوبه‌های دولت ماند.
تغییر حقوق کارمندان براساس عملکرد
رئیس سازمان اداری و استخدامی در آخرین اظهارات خود از تغییر حقوق کارمندان براساس عملکرد آنها خبر داده بود. طرحی که هنوز به صورت رسمی آغاز نشده است و آنطور که رفیع‌زاده اعلام کرده است برخی از وزارت‌خانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی برای اجرای آن در نظر گرفته شده‌اند که میزان پرداخت‌های رفاهی غیرحکمی آنها بیش از ۳۰ میلیون تومان است.
در این طرح شرط مهم در پرداخت حقوق کارمندان عملکرد آنها است. یعنی افرادی که از نظر میزان فعالیت و کیفیت کار در سطح یکسانی قرار ندارند حقوق یکسانی نیز دریافت نخواهند کرد. هنوز مشخص نیست این طرح تا چه اندازه با میزان افزایش حقوق کارمندان در آینده مرتبط خواهد بود و می‌تواند بر میزان دریافتی‌ها تاثیر گذاشت.
موضوع دیگری که در هفته‌های اخیر خبرساز شده بود موضوع افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم سال جاری بود. خبری که با درخواست افزایش حقوق برای کارمندان از سوی نمایندگان مجلس آغاز شد و در ادامه اخباری از برگزاری جلساتی میان دولت و مجلس با این موضوع منتشر شد.
در فاصله پنج ماه با پایان سال هنوز به صورت رسمی مشخص نیست که آیا شاهد تغییر در میزان دریافتی حقوق‌ها خواهیم بود یا آنکه برای تغییر جدی در حقوق کارمندان چشم‌مان به مصوبات مجلس برای سال آینده باشد.
دیدگاهتان را بنویسید