به اجبار در تعطیلات مشغول کار هستیم، آیا اضافهکاری تعلق میگیرد؟
کارگری گفت: در یک شرکت خصوصی کار می کنیم به اجبار در تعطیلات مشغول کار هستیم، آیا اضافهکاری تعلق میگیرد؟
کارشناس روابط کار در پاسخ به این سوال گفت: وقتی تعطیل رسمی اعلام میشود، ارجاع کار به کارگر در قالب اضافهکاری قرار میگیرد و این اضافهکار، جدا از حقوق ماهانه اوست. کارگر هم حق مزد روز تعطیل را دارد و هم حق دریافت درصد اضافهای که قانون برای کار در روز تعطیل پیشبینی کرده است.
آرمین خوشوقتی افزود: اشتغال به کار کارگران در روزهای تعطیل رسمی، علاوه بر پرداخت کامل مزد، موجب پرداخت اضافهکاری نیز میباشد و در غیر این صورت، تخلف صریح از قانون کار محسوب میشود.
دیدگاهتان را بنویسید