آیا کارفرما در قرارداد های آزمایشی می تواند قرارداد کار را به‌طور یک‌جانبه فسخ نماید؟
جالب است بدانید که تنها در قرارداد کار نامحدود (دائمی) می‌توان مدتی را تحت عنوان دوره‌ی آزمایشی تعیین کرد و تنها در خلال دوره‌ی آزمایشی، کارفرما حق دارد قرارداد کار را به‌طور یک‌جانبه فسخ نماید.
سوال یک کارگر: آیا کارفرما در قراردادهای سه‌ماهه آزمایشی میتواند قرارداد کار را به‌طور یک‌جانبه فسخ نماید؟
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از حل اختلاف؛ جالب است بدانید که تنها در قرارداد کار نامحدود (دائمی) می‌توان مدتی را تحت عنوان دوره‌ی آزمایشی تعیین کرد و تنها در خلال دوره‌ی آزمایشی، کارفرما حق دارد قرارداد کار را به‌طور یک‌جانبه فسخ نماید.
بنابراین در قراردادهای مدت موقت، امکان فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما وجود ندارد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰