نحوه وصول مطالبات کارگر درصورت فوت کارفرما

کارگری سوال کرد: من به مدت ۱۲ سال به عنوان کارگر در یک انتشارات مشغول به کار بوده و بیمه بوده ام. ماه گذشته کارفرمای اینجانب در اثر سانحه تصادف فوت کرده و مغازه ایشان تعطیل شده است. آیا اینجانب واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری هستم؟ برای احقاق حقوق خود چه کاری باید بکنم؟

سایت حل اختلاف نوشت: چنانچه فوت کارفرمای شخص حقیقی موجبات تعطیلی کارگاه شود از مصادیق موضوع ماده ۱۵ قانون کار تلقی میگردد.

در صورتیکه قطع رابطه کاری کارگر ناشی از فوت کارفرما ودر نتیجه تعطیلی کارگاه باشد و بنا به تشخیص مراجع حل اختلاف امکان بازگشایی کارگاه وجود نداشته باشد در این صورت کارگر استحقاق دریافت مزایای پایان کار و … را خواهد داشت.

کارگر با طرح دادخواست علیه وراث قانونی می تواند خواسته خود را در مراجع حل اختلاف اقامه نماید.

با توجه اینکه قطع رابطه کاری کارگر با کارگاه ناشی از غیر ارادی بودن کارگر حکایت دارد بنابراین در صورت داشتن سایر شرایط مندرج در ماده قانون بیمه بیکاری، مشمول حمایت های این قانون خواهد شد.