تاریخ انتشار : یکشنبه 6 مهر 1404 - 20:32
کد خبر : 14217

تعطیل رسمی در روز جمعه برای کارگرانی که پنج‌ شنبه تعطیل هستند، اضافه‌کاری محسوب می‌شود؟

تعطیل رسمی در روز جمعه برای کارگرانی که پنج‌ شنبه تعطیل هستند، اضافه‌کاری محسوب می‌شود؟
برای اضافه کاری باید اضافه کارکرد ماهانه با ساعت کار قانونی و موظفی همان ماه مقایسه شود و اگر کارکرد مازاد بر ساعت کار قانونی بود اضافه کاری تلقی می شود. در محاسبه اضافه کاری ماهانه به روزهایی که کارگر سر کار حاضر شده توجه نمی شود.

کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: «در شرکتی مشغول به کار هستم. به‌دلیل قطعی برق، روزهای پنج‌شنبه را به‌جای جمعه تعطیل می‌کنیم. حالا می‌خواستم راهنمایی کنید: اگر روز جمعه مصادف با تعطیل رسمی (مثلاً به مناسبت شهادت) باشد، آیا آن روز برای ما حکم اضافه‌کاری دارد یا خیر؟»

به گزارش کارتابان؛ برای اضافه کاری باید اضافه کارکرد ماهانه با ساعت کار قانونی و موظفی همان ماه مقایسه شود و اگر کارکرد مازاد بر ساعت کار قانونی بود اضافه کاری تلقی می شود. در محاسبه اضافه کاری ماهانه به روزهایی که کارگر سر کار حاضر شده توجه نمی شود.

ولی در مواردی که به هر دلیلی کارگر روز جمعه سر کار حاضر شود هر چند موظفی وی باشد و یا به جای پنج شنبه سر کار حاضر شود باید فوق العاده جمعه کاری معادل ۴۰ درصد یک روز مزد کارگر پرداخت شود.

کانال تلگرام کارگر 24

برچسب ها : ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

دستمزد

حوادث