تاثیر مدرک تحصیلی بر حقوق و مزایا طبق قانون کار چیست؟

کارگر ۲۴ – کارگری گفت: در سال ۷۲ با مدرک تحصیلی لیسانس استخدام شدم. طی چند سال گذشته، پس از قبولی در کنکور، مدرک فوق‌لیسانس خود را اخذ نمودم. با توجه به ۲۵ سال سابقه خدمت، آیا ارائه مدرک تحصیلی فوق‌لیسانس تاثیری در میزان حقوق و دستمزد من دارد؟  آیا طبق قانون کار، افرادی که با مدرک تحصیلی مانند لیسانس استخدام شده‌اند و پس از ۲۵ سال موفق به اخذ مدرک تحصیلی بالاتر مانند فوق‌لیسانس می‌شوند، می‌توانند انتظار افزایش حقوق و دستمزد به واسطه مدرک تحصیلی جدید خود را داشته باشند؟

کارتابان نوشت: در پرسش بالا دو فرض قابل بررسی است:

۱. کارگاه فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل: در این صورت، کارفرما هیچ‌گونه تکلیفی برای افزایش حقوق بر اساس مدرک تحصیلی بالاتر ندارد.

۲. کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل: در صورتی که شرایط احراز شغل شما با مدرک تحصیلی قبلی (مثلاً لیسانس) تعیین شده باشد، کارفرما هیچ‌گونه مسئولیتی برای افزایش حقوق به‌واسطه مدرک تحصیلی بالاتر ندارد. به عبارت دیگر، طبق دستورالعمل اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل، ارتقاء حقوق کارکنان بر اساس ارائه مدارک تحصیلی بالاتر از شرایط احراز شغل، منوط به موافقت کارفرما است.