آیا پورسانت و پاداش مبنای محاسبه سنوات قرار می‌گیرند؟
تمام وجوه اعم از نقد و غیر نقد مثل پورسانت و پاداش، فوق العاده شغل و فوق العاده سرپرستی و ... که در قبال انجام کار پرداخت می شوند، جزء مزد هستند.
کارگر ۲۴ – آیا پورسانت‌ها و پاداش های پرداختی به کارگران مبنای محاسبه سنوات قرار می‌گیرند؟
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی گفت: تمام وجوه اعم از نقد و غیر نقد مثل پورسانت و پاداش، فوق العاده شغل و فوق العاده سرپرستی و … که در قبال انجام کار پرداخت می شوند، جزء مزد هستند و جمع اینها مبنای محاسبه عیدی، سنوات، اضافه کاری، شب کاری و نوبت کاری قرار می گیرد و طبیعتا مشمول کسر حق بیمه هستند. ضمنا این آیتم ها مبنای محاسبه بازنشستگی، بیمه بیکاری و مرخصی استعلاجی و زایمان هم قرار می گیرند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : ۰