







کارگر ۲۴ – سوال: آیا بازنشستگی اجباری توسط کارفرما در صورت احراز شرایط قانونی ممکن است؟
کارتابان نوشت: اصولا پس از حصول شرایط، بازنشستگی از لحاظ سن و سابقه بیمه با درخواست کارگر اتفاق میافتد. یک استثنا برای بازنشستگی اجباری کارگران توسط کارفرما در ماده ۷۸ پیش بینی شده است.
طبق ماده ۷۸ قانون تامین اجتماعی، کارفرما میتواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون به کار خود ادامه دادهاند از سازمان درخواست نماید.
سن بازنشستگی در قانون قبلی برای مردان ۶۰ سال بود که در قانون جدید به ۶۲ سال افزایش یافته است. بنابراین کارفرما در سن ۶۷ سالگی کارگر می تواند بازنشستگی کارگر را از سازمان تامین اجتماعی درخواست کند.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : ۰