آموزش محاسبه فوق العاده شب کاری (+فیلم)

بر اساس ماده ۵۸ قانون کار: برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵ درصد اضافه بر مزد ساعات کار عادی تعلق می گیرد.

به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از کارتابان؛ بر اساس ماده ۵۸ قانون کار: برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵ درصد اضافه بر مزد ساعات کار عادی تعلق می گیرد. به ساعات ۲۲ شب تا ۶ صبح روز بعد شب کار اطلاق می شود.

از متن ماده ۵۸ قانون کار می توان به نتایج زیر رسید:

۱- شرط اصلی برای پرداخت فوق العاده شب کاری انجام کار در ساعات شب است.

۲- برای کارگران غیر نوبتی فوق العاده شب کاری پرداخت می شود.

۳- ۳۵ درصد فوق العاده شب کاری برای هر ساعت شب کاری پرداخت می شود.

۴- مبنای محاسبه شب کاری ساعتی است.

مراحل محاسبه فوق العاده شب کاری

برای محاسبه شب کاری سه مرحله از محاسبات باید انجام گیرد:

۱- محاسبه مجموع ساعات کار انجام یافته در ساعات شب در طول یک ماه

۲- محاسبه مبلغ فوق العاده هر ساعت شب کاری از روی مزد کارگر

۳- محاسبه مبلغ ماهانه فوق العاده شب کاری

فرمول محاسبه فوق العاده شب کاری قانون کار

۱- در محاسبه شب کاری این است که مزد روزانه کارگر (شامل مزد شغل، پایه سنوات، فوق العاده های ثابت به تبع شغل) را به عدد ۷.۳۳ تقسیم می کنیم تا مزد هر ساعت کار عادی آن کارگر به دست آید.

۲- عدد به دست آمده در مرحله قبل را به ۰.۳۵ ضرب می کنیم تا مبلغ هر ساعت شب کاری به دست آید.

۳- از روی کارکرد در طول یک ماه کارگر کلیه ساعت های کاری که در بین ساعت ۲۲ لغایت ۶ صبح واقع شده اند را استخراج و جمع می کنیم.

۴- در نهایت مجموع ساعات کار انجام یافته در ساعات شب را در مبلغ هر ساعت شب کاری ضرب می کنیم تا فوق العاده شب کاری آن ماه به دست آید.