کار در روز چهارشنبه و پنجشنبه اضافه کاری حساب می شود؟

بنا به گفته آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی کارگران در روز چهارشنبه و پنج شنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد) تعطیل هستند.

به گزارش کارگر ۲۴؛ سوالی که در این رابطه از سوی کارگران مطرح شده این است: «آیا کارفرما می تواند بگوید کارگاه تعطیل نیست و همه کارگران باید حضور داشته باشند؟» آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی در این خصوص گفت: کارفرما می تواند بگوید کارگران در محل کار حاضر یابند و از طرفی کارگر نیز می تواند این درخواست را نپذیرند.

سوال دیگر؛ کار در روز چهارشنبه و پنجشنبه، اضافه کاری حساب می شود؟ آرمین خوشوقتی همچین در این مورد اظهار کرد: کار در روز چهارشنبه و پنجشنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد) باید اضافه کاری با نرخ ۱.۴ حساب شود. به عنوان مثال اگر نرخ هر ساعت عادی کارگر ۵۰ هزار تومان باشد، ساعت کار در این دو روز ۷۰ هزار تومان خواهد بود.