







تاثیر ساعت کار بر حقوق و دستمزد کارگران مشخص شد.
به گزارش کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار گفت: نکته مهم در خصوص کسر کار؛ چنانچه کارگر به واسطه تاخیر، غیبت و یا تعجیل در یک ماه کارکردی کمتر از ساعت موظفی آن ماه داشته باشد، کارفرما صرفا می تواند به صورت قانونی و رسمی از ساعات تاخیر و غیبت، از حقوق و مزایا کسر نماید و تعیین جریمه یا خسارت بیشتر از تایم کسر کار خلاف جهت قانون می باشد.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰