کارگران با کارکرد کمتر از یکسال چقدر عیدی میگیرند (+جدول)
مبلغ حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کار، ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
مبلغ حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کار، ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
رسما درخواست افزایش مجدد دستمزد از سوی گروه کارگری در دبیرخانه شورای عالی کار به ثبت رسید.
یک فعال کارگری از تصویب «قانون برنامه هفتم توسعه» در سال آینده خبر داد.
فلسفه ایجاد بحث نوبت کاری و شیفت کاری و فوق العاده نوبت کاری در قانون کار، انواع مختلف نوبت کاری و شیفت کاری، ساعات کاری صبح و عصر و شب، درصدهای فوق العاده نوبت کاری و شیفت کاری، مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری و ...
رئیس دیوان عدالت اداری در نامهای به همه مدیران دستگاههای اجرایی با اشاره به قانون جدید تشکیلات و آییندادرسی دیوان عدالت اداری درباره شرایط ثبت شکایت، گفت: اشخاص قبل از طرح شکایت در دیوان باید خواسته خود را به دستگاه مربوطه ارائه دهند.
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به نقدهایی درباره ماده ۱۵ برنامه هفتم توسعه که به کارفرما اجازه می دهد کمتر از حداقل دستمزد به کارگر بپردازد گفت: حقوقی که در قانون کار برای کارگر دیده شده است در این ماده دیده نشده است.
کارگرانی که فکر می کنند حقوقشان کم واریز می شود کافی است این چند مرحله را انجام دهند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
طرح اصلاح قانون کار در رابطه با دستمزد کارگران به زودی در دستورکار کمیسیون قرار میگیردیک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.