برای شروع، فضای کاری فرد را پیش از حضور او در شرکت آماده کنید. سیستم، میز، صندلی، سررسید و خودکاری برای یادداشت روی میزش قرار دهید. این‌که نیروی جدید در روز اول کاری مدام به دنبال مکانی برای نشستن یا برگه‌ای برای یادداشت کردن باشد، تصویر خوبی را در ذهن او ثبت نمی‌کند.

پرداخت حقوق کارگر به حساب شخص ثالث جز دردسر برای کارفرما چیزی ندارد. لذا کارفرمایان حتما مبلغ حقوق را به حساب خود شخص واریز کنند.

معاون وزیر کار و رفاه اجتماعی گفت: کارگر و کارفرما لازم و ملزوم یکدیگر هستند و وزارت کار باید روابط کار بین کارگر و کارفرما را مدیریت کند.

کارگری که در حال حمل و نقل یک شیء سنگین با چرخ دستی بود با سقوط چرخ دستی، او نیز با شدت به زمین پرتاب شد.

هر کارگر باید ۳۰ درصد حقوق خود را به عنوان حق بیمه، به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. اما این ۳۰ درصد بین فرد بیمه شده و کارفرما تقسیم می‌شود. به گونه‌ای که فرد بیمه شده، تنها ۷ درصد از ۳۰ درصد را، از حقوق خود پرداخت می‌کند و مابقی آن که ۲۳ درصد حقوق است، توسط کارفرما، به بیمه پرداخت می‌شود.

حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می‌گردد.

یک کارگر خوزستانی به مخبر گفت: اگر نمی‌توانید استعفا دهید. تجربه نشان داده شما نمی‌توانید تورم را پایین بیاورید.