کارگران بخوانند/ در قرارداد کار باید این ۱۰ مورد حتما باشد (+ نمونه قرارداد کار)

کارگران بخوانند/ در قرارداد کار باید این ۱۰ مورد حتما باشد (+ نمونه قرارداد کار)

از سمت کارگر نیز امکان استعفا در قرارداد کار موقت وجود دارد. در این صورت کارفرما حق این را ندارد که به اجبار کارگر را وادار به انجام دادن کار کند. کارفرما می‌تواند ادعای خسارت داشته باشد و بعد از اثبات ادعای خود، از محل تضمین کارگر و یا منابع قانونی دیگر، خسارت ذکر شده را مطالبه و دریافت کند.

پاسخ کارشناس روابط کار به سوالات مهمی درباره قرارداد کار، سفته، حق و حقوق و ….

پاسخ کارشناس روابط کار به سوالات مهمی درباره قرارداد کار، سفته، حق و حقوق و ….

اگر کارگری حق و حقوق خود را دریافت نکرد به هیچ عنوان نگران نباشد، حتما می توانند در اداره کار شکایت کنند. اینجا اگر کارفرما سفته را بی دلیل به اجرا بگذارد، در دادگستری به جرم خیانت در امانت محکوم می شود.

آیا کارفرما می‌تواند ساعات کاری کمتر از قرارداد کار را به کارگر تحمیل کند؟

آیا کارفرما می‌تواند ساعات کاری کمتر از قرارداد کار را به کارگر تحمیل کند؟

اصل بر تمام وقت بودن قراردادهای کاری است مگر اینکه کارفرما خلاف آن (پاره وقت یا ساعتی بودن) را از طریق ارائه قرارداد کار پاره وقت و ساعتی اثبات نماید. صرف کارکرد کمتر از ساعت کار قانونی دلیل بر پاره وقت بودن قرارداد کاری نمی‌شود.

دستمزد

حوادث