
پایه سنوات و یا مزایای دیگر در محاسبه کمک هزینه عائله مندی تاثیر دارند؟
ماده۸۷ قانون تامین اجتماعی- پرداخت کمک عایله مندی بعهده کارفرما می باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت شود.
ماده۸۷ قانون تامین اجتماعی- پرداخت کمک عایله مندی بعهده کارفرما می باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت شود.
در ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی تاکید شده است کمک عائلهمندی به ازای هر فرزند بیمه شده پرداخت میشود مشروط بر آن که بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد و همچنین فرزندان دختر بیمه شده در صورت نداشتن شغل یا شوهر و فرزندان پسر تا سن ۲۰ سالگی و بعد از آن منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر به کار نباشند.
کارکنان دولت پس از بازنشستگی و حتی خارج شدن فرزندان از شمول دریافت حق اولاد، از حق عائله مندی، به دلیل دارا بودن همسر، استفاده کنند. تفاوتی که به نظر میرسد باید در اصلاح و تدوین قوانین جدید، رفع شود.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.