جهت برقراری مقرری بیمه بیکاری باید وضعیت نظام وظیفه مشمولین مشخص باشد و بدون در داست داشتن مدرکی دال بر مشخص بودن وضعیت نظام وظیفه امکان استفاده از بیمه بیکاری وجود نخواهد داشت.

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و پذیرش اعمال ماده 84 قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره 1400997090611368 مورخ 1400/12/09 هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان نقض و نامه مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابطال شد و در نتیجه آن تبعیت از آرای دیوان عدالت اداری توسط مراجع حل اختلاف کار الزامی شد.

یک کارشناس ارشد روابط کار گفت: زمانی که رای در اداره کار صادر می شود، مرحله اول هیات تشخیص است، بعد از ابلاغ رای به طرفین هر کدام ۱۵ روز فرصت دارند به رای صادره به هیات تجدید نظر اعتراض کنند. در صورت عدم اعتراض هیچ یک از طرفین می توانند به دیوان عدالت اداری اعتراض کنند.

به گفته خوشوقتی، در مواردی که رای صادره از شعبه حل اختلاف در دیوان نقض می‌شود، مرجع مربوطه مکلف است با رعایت دستور دیوان حداکثر ظرف مدت دو ماه رای نهایی را صادر کند که این امر نیز به سرعت رسیدگی می‌افزاید.

آرمین خوشوقتی گفت: با ابطال یک بند نادرست در نامه‌ی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، مسیر جدیدی باز شده است که امیدواریم موجب کوتاه شدنِ مسیر پرونده‌های شکایت در حوزه‌ی روابط کار و کاهش زمان رسیدگی به این پرونده‌ها شود؛ پیش از این رسیدگی به برخی پرونده‌ها ماه‌ها طول می‌کشید و کارگر بین مراجع حل اختلاف و دیوان عدالت سرگردان می‌ماند.

بیمه‌ شده قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد.

حسن صادقی: خبر داریم که وزارت کار به اداراتِ کل دستور داده بود که از طریق شوراهای اسلامی و نمایندگان کارگران به گوش کارگران برسانند که حق ندارند دادخواستی در اعتراض به مصوبه‌ی دستمزد امضاء کنند. این چه برخوردی است؟