محدودیت اعمال‌شده در بخشنامه‌های قبلی مبنی بر سقف هفت برابر حقوق ماهانه برای محاسبه سنوات، مغایر با قانون تشخیص و لغو شده است.

در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل مزد مبنا (جمع مزد گروه و پایه سنوات) مبنای محاسبه سنوات است.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار به دو نکته مهم درباره دستمزد سال ۱۴۰۴ اشاره کرد.

حق سنوات کارگران مزایای پایان کار است، پایان سال نیست. باید در پایان کار به میزان کار به کارگر پرداخت شود.

میزان حق سنوات برای هر کسی و بر اساس میزان مدت کار و حقوق دریافتی متفاوت خواهد بود. با توجه به فرمول باید حساب کنید.