اگر در طول روز یک ساعت برای ناهار صرف شود، این مدت زمان کارکرد حساب نمی‌شود و نباید به ساعت کاری اضافه شود.

در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است.